Director de Sucursal – Guinea Ecuatorial (F/M)

Company Description

Job Description

Objetivo del Puesto/Resumen

Buscamos un Branch Manager con experiencia y orientado a resultados para dirigir la Agencia de Guinea Ecuatorial. Esta función es esencial para representar los intereses del transportista, promover la imagen del Grupo y garantizar la ejecución satisfactoria de las estrategias de ventas y atención al cliente dentro del ámbito. El Director de Sucursal reportará directamente al director general y servirá como punto de contacto local para los Clúster y RO Funcional Managers.

Responsabilidades Principales

• Promoción y desarrollo de la Marca CMA CGM.
• Gestión financiera: Preparar y ejecutar previsiones financieras en colaboración con el CFO del Clúster.
• Desarrollo de negocio: Supervisar el mercado en busca de nuevas oportunidades y desarrollar relaciones directas con clientes clave. Encontrar y desarrollar oportunidades de importación y exportación, captar clientes potenciales y convertirlos en clientes del grupo.
• Liderazgo de ventas: Gestionar y controlar las actividades de ventas y operaciones, definir y supervisar los objetivos de rendimiento para alcanzar los objetivos estratégicos.
• Centrarse en el cliente: Garantizar una respuesta rápida y adecuada a todas las solicitudes razonables de los clientes, centrándose en la satisfacción del cliente.
• Informes y seguimiento de los KPI: Recopilar información del mercado regional, analizar y generar informes, incluidos los informes comerciales mensuales y todos los informes de KPI.
• Gestión del equipo: Supervisar la mano de obra local, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas del Grupo.
• Control interno y cumplimiento: Poner en práctica las recomendaciones de auditoría interna e informar de cualquier sospecha de fraude a la dirección y las autoridades pertinentes.
• Enlace gubernamental e institucional: Representar al Grupo ante las autoridades locales y los organismos gubernamentales cuando sea necesario.
• Realizar todas las demás tareas que pueda asignarle la dirección.

Job Qualifications

Perfil del Candidato / Requisito

• Preferiblemente titulación superior en Transporte y Logística, Marketing, Administración o Dirección de Empresas.
• Al menos 5 años de experiencia en un puesto directivo en el sector del transporte y la logística.
• Fuerte capacidad de liderazgo y organización.
• Experiencia demostrada en gestión comercial y desarrollo de negocio.
• Excelentes dotes de comunicación y gestión de las partes interesadas.
• Amplio conocimiento de los procesos financieros y operativos.
• Capacidad analítica y de precisión.
• Líder del cambio.
• Software / Aplicaciones informáticas.
• Bilingüe español – inglés- Francés (escuchar, escribir, hablar).
• Se valorarán conocimientos de francés.